Wij zijn voor vervanging van een collega in verband met zwangerschapsverlof met ingang van 24 mei 2010 op zoek naar een

Locatiemanager Kinderopvang

Voor ca.30 uur per week

Algemeen
De locatiemanager is verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van een aantal locaties die zorg dragen voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen in een kinderopvangcentrum en geeft leiding aan het daar werkzame personeel.
De doelgroep en soort opvang kan verschillen, zoals kinderdagverblijven, buitenschoolse en/of naschoolse opvang.
De sector kinderopvang bestaat uit 6 kinderdagverblijven, 11 locaties voor buitenschoolse opvang. Hij/zij werkt in een team samen met 3 collega-locatiemanagers, onder leiding van de sectormanager kinderopvang.

Wat houdt de functie in?
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het afdelingsbeleid en tevens voor de toepassing van het personeels-, financieel- en organisatiebeleid. Je stuurt medewerkers van je eigen locaties aan op het leveren van resultaat, professionaliteit en kwaliteit. Je draagt zorg voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen de teams. Je vertaalt het organisatiebeleid naar medewerkers en andere belanghebbende binnen de betreffende afdelingen. Je ziet toe op beheer van en de locaties en de inventarissen. Je fungeert als aanspreekpunt voor jouw locaties. Je neemt deel aan overleg met de planning en andere locatiemanager.

Wat verwachten wij van jou?
Je hebt sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en instrueren van medewerker. Je beschikt over managementvaardigheden voor het leidinggeven en aansturen van je locaties. Op zakelijke maar betrokken wijze ga je voor de tevredenheid van de klanten, waarbij je rekening houdt met verschillende belangen. Je hebt plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen de teams. Competenties en vaardigheden waar je over beschikt zijn: Analytisch, enthousiasmerend, overtuigingskracht, zelfstandig, creatief en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Heb je een HBO werk- en denkniveau en enige jaren relevante werkervaring en beschik je over leidinggevende capaciteiten? Dan ben jij wellicht de kandidaat die wij zoeken.

Wat bieden wij jou?
Welstede biedt je een uitdagende functie aan in een veranderende en informele organisatie voor maatschappelijke dienstverlening. De aanstelling is tijdelijk tot 1 oktober 2010 in verband met vervanging bij zwangerschapsverlof. Inschaling en rechtspositie zijn conform CAO Kinderopvang, salarisschaal 10,
€ 2645 tot  € 3557 per maand bij een 36-urige werkweek.
 
Heeft deze vacature je interesse gewekt?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en heeft dit jouw interesse gewekt, stuur dan vóór 18 maart a.s. een schriftelijke sollicitatie voorzien van een curriculum vitae aan:
Welstede, t.a.v. afd. P&O, postbus 8028, 6710 AA Ede of per mail naar infop-o@welstede.nl

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met mevr. C. Schut, Sectormanager, bereikbaar onder nummer 0318 64 16 16.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.